威尼斯人平台以在与商界的所有交往中保持高道德标准而自豪, 公众, 雷德兰兹社区, 学生, 员工, 和校友. 为了使机构对这些关键道德标准的承诺正式化, 理事会已通过以下道德政策守则(正式称为行为守则) & 商业道德).
本道德规范政策并不概括大学的所有政策. 每位员工还必须遵守人事政策中规定的所有其他政策 & 程序手册、教员手册和其他适当的政策文件.
1)个人责任. 作为威尼斯人平台的员工, 你个人有责任在工作的各个方面都遵守道德规范，并完全遵守所有法律, 规定, 和政策. 你需要承担责任，运用这些道德行为标准，并熟悉各种法律, 规定, 以及适用于指定职责的政策. 大学管理, 部门主管, 和其他担任监督职务的人员，必须承担保证自己和被监督人员的行为符合本准则的责任. 如果你对法律程序不确定, 请立即请求商务办公室的协助 & 金融. 然而, 威尼斯人平台没有人被授权指示你在任何情况下从事任何非法活动.
2)保密. 威尼斯人平台被赋予了许多种类的机密, 专有的, 以及雷德兰兹社区成员的私人信息, 大学, 以及它的商业往来. 那些有权访问这些信息的人不得在未经授权的情况下泄露这些信息，这是至关重要的, 在工作期间或工作后.
包含员工和学生个人资料的记录是保密的. 它们应该被小心地保护，并保持最新、相关和准确. 这些信息只应向“需要知道”的授权人员披露，或按照人力资源厅批准的合法程序披露, 商务办公室 & 财务或董事会.
3)诚实和公平. 威尼斯人平台要求每一位员工诚实、公平地对待他人. 你应该为自己的行为负责，并准确地向同事和主管报告信息. 主管有责任在与员工的关系中树立诚实和公平的榜样.
4)大学记录. 所有大学记录和其他重要数据必须准确准备. 故意准备虚假或误导性的报告或测量记录是一种严重的犯罪行为.
5)政府腐败行为. 严禁给政府官员商业上的礼金或礼物. 你应该知道，美国.S. 政府可以而且已经对向美国政府官员不当赠送礼品的个人和实体实施了刑事制裁.S. 以及对美国政府官员或雇员的承诺、提议或交付.S. 政府收取礼物或其他小费不仅会违反大学的政策, 但也可能是刑事犯罪.
6)诚实和公平交易. 威尼斯人平台的宗旨是诚实和公平地实现其目标, 并通过卓越的性能寻求优势, 努力工作, 智力技能. 大学认为，激烈的竞争是其经济的基石，不道德或非法的商业行为不会参与这种竞争. 大学努力在所有情况下公平对待客户, 供应商, 校友, 竞争对手, 军官, 员工, 还有学生和他们的家人.
7)报告要求. 不时地, 威尼斯人平台被要求向公共或政府机构报告相关事宜. 无论你是否直接参与这个过程，你都有以下几个责任:
由于这个问题的重要性, 校董会审计委员会通过了一项政策，要求威尼斯人平台的每一位员工对大学财务报表或公开报告的准备方式有任何担忧, 内部财务控制是否充分, 其财务管理人员或独立审计员的诚实或能力，以使用大学的保密报告系统及时报告此事, EthicsPoint在 www.雷德兰兹.edu/ethicsreporting. ethicpoint保密报告系统将对报告潜在问题的人员的姓名保密. 大学和校董会审计委员会不会容忍对任何“善意”向保密报告系统报告潜在问题的人进行报复.”
8)利益冲突. 每个员工都应该对可能引起个人利益与大学利益之间潜在或明显冲突问题的情况保持敏感. 当你的个人利益以任何方式干扰或冲突(甚至似乎干扰或冲突)大学的利益时，就存在“利益冲突”. 当你采取的行动或拥有的利益可能会使你难以客观有效地为大学工作时，就会出现利益冲突. 利益冲突也可能出现，当你, 或者你的家人, 由于在威尼斯人平台任职而获得不正当的个人利益, 不管这些好处的来源.
例如，您或您的直系亲属有以下利益冲突:
很多次, 最好的策略是避免与大学的客户有任何直接或间接的业务联系, 供应商, 或竞争对手, 除了代表它. 然而, 如果你觉得有利益冲突的话, 你应该及时向商务办公室披露这种冲突 & 金融，不管冲突看起来多么“自然”或“无辜”. 以那种方式, 大学可以决定它是否认为你可以在任何冲突的情况下继续进行, 在这种情况下，您将收到财务和行政高级副总裁或总裁的书面授权. 然而, 直到你收到书面批准, 你不能有任何“利益冲突”.有关披露和报告程序的具体要求，请参见利益冲突政策.
如果你发现威尼斯人平台里任何人存在未经批准的利益冲突, 你必须向大学的保密报告系统报告, EthicsPoint, at www.雷德兰兹.edu/ethicsreporting.
9)利用大学资源. 你有责任使用威尼斯人平台的资源, 包括时间, 材料, 和设备, 仅供商业用途. 不得使用威尼斯人平台财产(如场地), 建筑, 办公设备及系统, 工具, 材料, 资产, 及设施)作大学以外的用途. 威尼斯人平台财产不得出售, 租借, 送掉, 故意损坏, 摧毁了, 或以其他方式处理, 不管条件或价值, 未经适当授权. 版权或其他许可材料(包括书籍), 文章, 计算机软件(程序和磁带)不应受到侵犯.
威尼斯人平台是根据《澳门威尼斯人官方网》设立的非营利组织. 作为一个非营利组织, 大学接受来自各种各样的个人的捐赠, 公司, 和基金会. 所有大学人员都有责任谨慎使用这些资金, 在伦理上, 以及它们被指定的用途. 为了尊重捐赠者的意愿, 并保护大学的非营利性地位, 使用学生活动费和/或与大学有关的学生经营业务的利润的雇员和学生组织不得:
威尼斯人平台积极鼓励其员工直接支持自己选择的慈善机构或非营利组织. 然而, 员工不得在工作时间内为其他非营利组织和/或慈善组织筹款.
10)举报任何非法或不道德行为. 如果你认为有任何和威尼斯人平台有关的人, 或即将采取, 任何非法或不道德的行为, 或其他违反本守则的行为, 你应立即在大学的保密报告系统上报告该事件, EthicsPoint, at www.雷德兰兹.edu/ethicsreporting 或致电866-384-4277.
11)不要报复. 大学不会容忍任何真诚地向大学报告另一方或各方违反法律或本准则的潜在问题的人遭受任何形式的报复.
12)违反公司政策的后果. 你有责任确保你自己的行为和任何向你报告的人的行为完全符合本准则和威尼斯人平台的政策. 违规行为将导致采取适当的纪律处分，直至并包括解雇. 纪律处分将按照适用于教职员工的程序进行, 视情况而定. 违反本准则的行为可能, 在某些情况下, 也使你受到民事或刑事指控和处罚.
如果你不确定某些行为或情况是否符合本道德准则, 或者如果你遇到一种情况，你不确定该怎么做, 在采取进一步行动之前，你应该与你的导师或大学的相关官员讨论.
